第一批外国技能实习生和厨师抵达日本
～商船三井与TOKYU HOTELS及度假村开始全面招募合作～

商船三井株式会社（以下简称“MOL”）与TOKYU HOTELS & RESORTS CO., LTD.（以下简称“ TOKYU HOTELS及度假村”）签订了关于招聘外国人才的咨询业务合作协议商船三井物产株式会社于2022年12月开始努力招募海外人才，此次与菲律宾的招聘机构（注2）合作，开展了招聘活动。首批18名技术实习生和厨师完成现场培训后来到日本，在TOKYU HOTELS及度假村旗下的3家酒店就职。 (注3)

技术实习生将在各酒店从事客户服务工作，厨师则在厨房准备外国菜肴。
此外，今年2月，在MOL合作伙伴Magsaysay的马尼拉培训学院举办了公司说明会和烹饪培训研讨会，由TOKYU HOTELS及度假村总裁Murai和旗舰THE CAPITOL HOTEL TOKYU举行。超过100人参加了这次活动，这是一个让人们对在日本工作感兴趣的机会。

由于外国客户数量预计将持续增加，TOKYU HOTELS及度假村的目标是未来外国人占其员工总数的10%，两家公司正在共同招聘人力资源以实现这一目标。我们将继续。

由于疫情后经济活动的复苏、外国游客的快速复苏以及国内游客的增加，劳动力短缺正在成为包括住宿和餐饮业在内的整个服务业的一个问题，人力资源的保障日益受到重视。这成为一个重要的问题。凭借其在招聘和培训外籍海员方面的经验，引进了许多外籍人才的商船三井与经营广泛酒店业务的TOKYU HOTELS及度假村将通过业务联盟，发挥彼此的优势，将员工联系起来。与跨国企业合作，消除服务业劳动力短缺，为当地社区可持续发展做出贡献。