OSAKA EXCEL HOTEL TOKYU（以下简称“公司”）认识到求职者个人信息的重要性并谨慎对待。
我们将推动以下举措，努力负责任地保护个人信息。
遵守法律法规
本公司遵守个人信息保护法及其他相关法令。
关于个人信息的取得以及使用目的的明示
当我们要求您提供个人信息时，我们会明确说明使用目的并征得您的同意，然后在实现目的所必需的范围内使用，除非有正当理由，不会向第三方透露.・我们不会提供。
下列个人信息将在以下使用范围内使用。
信息类型用途
-
报名信息:作为招聘的参考资料
-
简历:作为招聘选择的参考资料
-
健康诊断书:根据劳动安全卫生法等，作为本公司业务的分配等判断资料
-
成绩单:作为招聘的参考资料
-
毕业 (预期) 证明书:作为毕业 (预期) 确认文件
-
资格等证明书 (复印件) :作为资格等确认资料
论个人信息的安全管理措施
本公司针对个人信息的不正当访问、丢失、破坏、篡改、泄漏等，在采取预防措施和安全对策的同时，在发生意外时会迅速采取纠正措施。
关于个人信息的利用
本公司仅在上述明示的使用目的范围内使用您提供的个人信息，不会超出其使用目的范围。
关于本公司拥有的个人数据及其使用目的
本公司将以下所记载的个人信息作为个人数据进行管理。
保有数据的种类利用目的
入职信息：作为招聘选拔的参考资料，为招聘选拔提供指导，对应聘情况进行统计处理，选拔评价表：作为公司内部选拔的材料，提供有关招聘选拔的信息选拔状态为了进行统计处理，保留的与招聘相关的个人数据将在一定时间后被处理和删除。
请注意，简历和其他提交的文件将不会被退回。
录用人员提交的材料将作为招聘手续材料保存。
其他个人的文件将在招聘活动结束后保存一定期限，然后进行适当处理。
关于个人信息向第三者提供的限制
除适用于个人信息保护的法令以外，未经本人同意，本公司不会向第三方提供或公开您提供的个人信息。
关于个人信息的公开、订正等
关于您提供的个人信息，如果本人希望对您提供的个人信息进行确认、更正等，本公司将在合理且必要的范围内迅速处理。
公开等的咨询窗口等
下記にて承ります。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 五島育英会ビル3F
東急ホテルズ＆リゾーツ株式会社 「個人情報お問い合わせ窓口」
TEL 03-3477-6019
公开等请求手续
1.关于作为公开等请求对象的持有个人数据的确定
在请求披露等时，请确定作为对象的个人数据。请注意，符合以下条件的个人信息不会被披露等。
(1) 不属于所持有的个人数据
-
本公司没有公开等权限。
-
它肯定会在六个月内被删除。
(2) 根据法第25条的规定不作为公开等对象的
-
因公开等可能损害本人或第三人的权利利益的信息。
-
由于公开等原因，可能会对本公司的正常业务实施带来明显的障碍。
-
披露等有可能与其他法令相抵触的事项。
(3) 其他法令等的规定
2.披露等的对象范围
公开等的对象范围，除了本人的住址、姓名、本公司的使用目的之外，仅限于所持有的个人数据中、且本公司收集、目前所持有的数据。