“善待地球的酒店，善待城镇的酒店，人性化的酒店”
我们有三个可持续发展目标和六个重要的可持续发展主题。
（社会问题中关注的主题）
凭借对SDGs（可持续发展目标）的深刻理解，我们将通过酒店业务为实现“可持续发展的社会”做出贡献。
三大可持续性 (目标)
环保酒店
本公司以打造对地球环境负荷低的酒店为目标，通过开展绿色硬币活动、运营利用氢能源的酒店、减少和回收食品废弃物等，为实现脱碳、循环型社会做贡献。
对城市很好的酒店
以打造扎根于地区，深受人们喜爱的酒店为目标，积极参加地区的庆典和活动，接受灾害时难以回家的客人，尽早恢复营业等，为地区的发展做贡献。
温馨的酒店
以提供“舒适的款待”为目标，在充实通用房间和素食菜单等的同时，通过创造易于工作的工作场所和人才培养，推进作为酒店财产的“人”的创造。
6个可持续发展的重要主题
脱碳和循环型社会
绿色硬币系统（TOKYU HOTELS参与）
住宿时，如果没有使用对象设施，请将配备的绿色硬币带到前台，作为环保活动的基金。通过公益财团法人OISCA将全年合计的硬币枚数的基金捐赠给“儿童森林”计划及丹波山村“森林建设活动”。
地球友好寄宿
我们恳请连续入住的客人配合“地球友好住宿”。
在您入住期间，您的房间将每 3 天清洁一次并更换床单。通过最大限度地减少更换，我们的目标是减少用于清洁的资源量。
城市建设
安全放心
定期实施防灾训练和BCP训练
将酒店的火灾、食物中毒、信息泄露作为3大重要风险，致力于事故防止。为了保护员工，租户和客户的安全，我们制定了灾害对策手册，防灾培训和培训，BCP (业务连续性计划)，为灾难发生做准备。
舒适
辅助文件室
我们为您准备了无障碍和通用设计更上一层楼的方便使用的房间。
素食菜单
适合多种饮食生活方式。我们提供美味又健康的素食菜单。
<素食菜单>
・蔬菜肉和豆类咖喱
一人一事
通过培训提高技能
定期进行以食品过敏对应培训和卫生管理委员会、公司内培训为名的各种培训。
实施骚扰对策
从基础内容开始，有计划地进行面向管理人员的防止骚扰培训。
通过举办竞赛培养专家
TOKYU HOTELS举办烹饪比赛来培训厨师并提高他们的技术技能。我们还通过举办各种其他竞赛来培养专家。
法规遵从性
公司治理
公司内部研修的举办、业务系统的改善、咨询窗口的设置等。
住宿的优待和积分积累!方便的会员服务