“善待地球的酒店，善待城鎮的酒店，人性化的酒店”
我們有三個永續發展目標和六個重要的永續發展主題。
（社會議題中關注的主題）
憑藉對SDGs（永續發展目標）的深刻理解，我們將透過飯店業務為實現「永續發展的社會」做出貢獻。
三大可持續性 (目標)
環保酒店
本公司以打造對地球環境負荷低的酒店為目標，通過開展綠色硬幣活動、運營利用氫能源的酒店、減少和回收食品廢棄物等，為實現脫碳、迴圈型社會做贡獻。
對城市很好的酒店
以打造扎根於地區，深受人們喜愛的酒店為目標，積極參加地區的慶典和活動，接受災害時難以回家的客人，盡早恢復營業等，為地區的發展做贡獻。
溫馨的酒店
以提供“舒適的款待”為目標，在充實通用房間和素食菜單等的同時，通過創造易於工作的工作場所和人才培養，推進作為酒店財產的“人”的創造。
6個可持續發展的重要主題
脫碳和迴圈型社會
綠色硬幣系統（TOKYU HOTELS參與）
住宿時，如果沒有使用對象設施，請將配備的綠色硬幣帶到前臺，作為環保活動的基金。通過公益財團法人OISCA將全年合計的硬幣枚數的基金捐贈給“兒童森林”計劃及丹波山村“森林建設活動”。
地球友好寄宿
我們懇請連續入住的客人配合「地球友善住宿」。
在您入住期間，您的房間將每 3 天清潔一次並更換床單。透過最大限度地減少更換，我們的目標是減少用於清潔的資源量。
城市建設
安全放心
定期實施防災訓練和BCP訓練
將酒店的火災、食物中毒、信息泄露作為3大重要風險，衹力於事故防止。為了保護員工，租戶和客戶的安全，我們制定了災害對策手冊，防災培訓和培訓，BCP (業務連續性計劃)，為災難發生做準備。
舒適
輔助文件室
我們為您準備了無障礙和通用設計更上一層樓的方便使用的房間。
維根菜單
適合多種飲食生活方式。我們提供美味又健康的素食菜單。
<素食菜單>
・蔬菜肉和豆類咖哩
一人一事
通過培訓提高技能
定期舉辦以食品過敏對應培訓和衞生管理委員會、公司內部大學為名的各種培訓。
實施騷擾對策
從基礎內容開始，有計劃地進行面向管理人員的防止騷擾培訓。
通過舉辦競賽培養專家
TOKYU HOTELS舉辦烹飪比賽來培訓廚師並提高他們的技術技能。我們也透過舉辦各種其他競賽來培養專家。
法規遵從性
公司治理
公司內部研修的舉辦、業務係統的改善、咨詢窗口的設置等。
住宿的優待和積分積累!方便的會員服務