金沢東急ホテルは以下のように「一般事業主行動計画」を策定いたしました。
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組みます。
- 計画期間
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2023年5月1日～2026年4月30日
目標①：育児と仕事を両立させるための制度利用の促進を図る。
《対策》
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育児休暇制度
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育児のための勤務時間短縮制度
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出産や子育てによる退職者の再雇用制度の実施
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ハラスメント撲滅の啓発活動の推進
目標②：働き方改革における年次有給休暇の取得促進を図る。
《対策》
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年次有給休暇の取得促進を図るための措置の実施。
（1）リフレッシュ休暇制度の運用
（2）個人による年間取得計画の策定による取得率の向上
以上
２０２３年５月
金沢東急ホテル
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