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作為可持續發展方針,我們確定了“善待地球的酒店、善待城鎮的酒店、善待人類的酒店”這3個可持續發展 (目標形式) 和6個可持續發展的重要主題 (重點關註社會課題的主題),深刻認識SDGs (可持續發展目標) 的觀點,通過酒店事業為實現“可持續發展社會”做贡獻。

三大可持續性 (目標)

 

環保酒店

 

本公司以打造對地球環境負荷低的酒店為目標,通過開展綠色硬幣活動、運營利用氫能源的酒店、減少和回收食品廢棄物等,為實現脫碳、迴圈型社會做贡獻。

 

對城市很好的酒店

 

以打造扎根於地區,深受人們喜愛的酒店為目標,積極參加地區的慶典和活動,接受災害時難以回家的客人,盡早恢復營業等,為地區的發展做贡獻。

 

溫馨的酒店

 

以提供“舒適的款待”為目標,在充實通用房間和素食菜單等的同時,通過創造易於工作的工作場所和人才培養,推進作為酒店財產的“人”的創造。

6個可持續發展的重要主題

我們對可持續發展目標有著深刻的認識,並從東急酒店應該解決的問題中確定了六個可持續發展的重要主題。通過事業活動,衹力於基於這個主題的課題解決。

脫碳和迴圈型社會

 
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關鍵主題的主要活動
  • 通過推進綠色硬幣、綠卡活動降低環境負荷

  • 通過氫旅館的運營減少CO2

  • 通過食品等廢棄物的削減和再利用對迴圈型社會的贡獻

  • 取消塑料吸管


城市建設

 
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相關SDGs
關鍵主題的主要活動
  • 參加當地的節慶和活動

  • 參加東急會活動

  • 在回家睏難者收容設施實施訓練


安全放心

 
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相關SDGs
關鍵主題的主要活動
  • 推進食品安全對策

  • 定期實施防災訓練和BCP訓練

  • 推進信息安全對策


舒適

 
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相關SDGs
關鍵主題的主要活動
  • 設置通用房間和無障礙房間

  • 提供素食菜單

  • 實施被動吸煙對策


一人一事

 
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關鍵主題的主要活動
  • 實施騷擾對策

  • 通過東急酒店學校等各種研修提高技能

  • 通過舉辦各種競賽培養專家


公司治理法規遵從性

 
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關鍵主題的主要活動
  • 內部統制係統的整備、運用

  • 實施負責任的採購

  • 遵紀守法教育