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處理有關招聘的個人信息

歡迎先生。

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到期日期截止12月31日

了解詳情

OSAKA EXCEL HOTEL TOKYU(以下簡稱「本公司」)認識到求職者個人資訊的重要性並謹慎對待。
我們將推動以下舉措,努力負責任地保護個人資訊。

遵守法律法規

本公司遵守個人信息保護法及其他相關法令。

關於個人信息的取得以及使用目的的明示

當我們要求您提供個人資訊時,我們會明確說明使用目的並徵得您的同意,然後在實現目的所必需的範圍內使用,除非有正當理由,不會向第三方透露.・我們不會提供。
下列個人資訊將在以下使用範圍內使用。

信息類型用途

  • 報名信息:作為招聘的參考資料

  • 簡歷:作為招聘選擇的參考資料

  • 健康診斷書:根據勞動安全衞生法等,作為本公司業務的分配等判斷資料

  • 成績單:作為招聘的參考資料

  • 畢業 (預期) 證明書:作為畢業 (預期) 確認文件

  • 資格等證明書 (復印件) :作為資格等確認資料

論個人信息的安全管理措施

本公司針對個人信息的不正當訪問、丟失、破壞、篡改、泄漏等,在採取預防措施和安全對策的同時,在發生意外時會迅速採取糾正措施。

關於個人信息的利用

本公司僅在上述明示的使用目的範圍內使用您提供的個人信息,不會超出其使用目的範圍。

關於本公司擁有的個人數據及其使用目的

本公司將以下所記載的個人信息作為個人數據進行管理。

保有數據的種類利用目的

入職資訊:作為招聘選拔的參考資料,為招聘選拔提供指導,對應聘情況進行統計處理,選拔評估表:作為公司內部選拔的材料,提供有關招聘選拔的信息選拔狀態為了進行統計處理,保留的與招聘相關的個人資料將在一定時間後被處理和刪除。
請注意,簡歷和其他提交的文件將不會被退回。
錄用人員提交的資料將作為招聘手續資料保存。
其他個人的文件將在招募活動結束後保存一定期限,然後進行適當處理。

關於個人信息向第三者提供的限制

除適用於個人信息保護的法令以外,未經本人同意,本公司不會向第三方提供或公開您提供的個人信息。

關於個人信息的公開、訂正等

關於您提供的個人信息,如果本人希望對您提供的個人信息進行確認、更正等,本公司將在合理且必要的範圍內迅速處理。

公開等的咨詢窗口等

下記にて承ります。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 五島育英会ビル3F
東急ホテルズ&リゾーツ株式会社 「個人情報お問い合わせ窓口」
TEL 03-3477-6019

公開等請求手續

1.關於作為公開等請求對象的持有個人數據的確定

在請求披露等時,請確定作為對象的個人數據。請註意,符合以下條件的個人信息不會被披露等。

(1) 不屬於所持有的個人數據
  • 本公司沒有公開等許可權。

  • 它肯定會在六個月內被刪除。

(2) 根據法第25條的規定不作為公開等對象的
  • 因公開等可能損害本人或第三人的權利利益的信息。

  • 由於公開等原因,可能會對本公司的正常業務實施帶來明顯的障礙。

  • 披露等有可能與其他法令相抵觸的事項。

(3) 其他法令等的規定

2.披露等的對象範圍

公開等的對象範圍,除了本人的住阯、姓名、本公司的使用目的之外,僅限於所持有的個人數據中、且本公司收集、目前所持有的數據。